(资料图片)

西安建大“直播带岗”模式助力毕业生充分就业 。（来源 西安建筑科技大学）

西部网讯（记者 李卓然 通讯员 肖雯雯）“大家好，这里是‘西建大就业在线’，欢迎来到本次‘直播带岗’之‘云逛企业’。”在成都、重庆“访企拓岗”期间，西安建筑科技大学土木工程学院辅导员张紫微化身主播为毕业生代言。自去年下半年以来，学校已先后开展“直播带岗”22次，提供就业岗位3000余个，毕业生不出校门便可直观了解企业详情。

在直播现场，主播带领毕业生“云”逛四川省建筑设计研究院、中冶赛迪集团等5家企业的办公区、健身房、员工餐厅等，企业人力资源负责人现场详细介绍企业概况、历史沿革、岗位需求等，干货满满，吸引5000余名毕业生在线互动，200余人投递简历。

作为传统就业方式的延伸和补充，西安建筑科技大学持续拓展“互联网+就业”工作模式，探索形成“就业聊天室”“连麦企业”“云逛企业”“直播宣讲会”等系列活动，通过“走出去”与“引进来”相结合的方式，全面畅通线上就业渠道。学校先后有24名辅导员进入直播间聊就业，邀请31家用人单位开展线上互联，单场直播平均观看人数1200余人次。

西安建大“直播带岗”模式助力毕业生充分就业 。（来源 西安建筑科技大学）

带过两届毕业生的辅导员张紫微，已9次走进直播间推介毕业生。她认为，通过“云直播”让岗位可视化，主播带领学生身临其境地考察岗位详情，浏览就业环境，便于学生对就业岗位有更生动、更直观的了解和体验，有利于推进新媒体时代毕业生的精准就业。

西安建筑科技大学就业指导服务中心教师何凯表示，与传统招聘方式相比，“直播带岗”形式新颖、方便快捷，利于供需双方高效对接。从“面对面”到“云对云”，打破时空限制，破解就业信息壁垒，实现求职学生和用人单位的双赢。

“学校还将创新就业多元化服务模式，赋能更多学子就业梦。下一步，我们计划打造直播协会，引进专业师资培训，成立直播导师团，将直播带岗做大做好。”何凯说。

据介绍，自春季学期开学以来，西安建筑科技大学举办专场宣讲会329场、大型双选会3场、精准化招聘活动10场，同时穿插开展“访企拓岗促就业”“应征入伍政策宣讲”“就业指导及简历诊断”“直播带岗”等活动，全面构建起“学校+学院”“线上+线下”的立体化招聘体系，用心用力用情做好毕业生就业工作，助力毕业生高质量充分就业。

编辑：王瑜

标签：