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中工网讯(工人日报-中工网记者 王晓颖)近日,记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉,该省聚焦脱贫人口等困难群体就业,建立困难人员就业动态台账,实行“一对一”就业帮扶,推行“131”就业服务(提供至少1次职业指导、3个岗位信息、推荐至少1个技能培训项目),通过“五个一批”,即劳务输出一批、项目促进一批、车间吸纳一批、创业带动一批、岗位安置一批,保持脱贫人口务工规模稳定,切实兜牢民生底线。
在劳务输出上,该省坚持省内就业与省外劳务输出并重,搭建与周边省市的人力资源供需对接平台,强化跨区域劳务协作。岗位安置方面,通过用好各类乡村公益性就业岗位,对难以通过市场渠道实现就业的脱贫人口予以托底安置。截至5月底,176万脱贫劳动力中实现务工就业139.9万人,占比79.5%;全省城镇公益性岗位安置2.49万就业困难人员,安置农村脱贫劳动力15.9万人。
同时,该省支持脱贫地区发展特色产业项目,培育特色劳务品牌,优先吸纳脱贫人口就业,涌现了南康木匠、资溪面包等全国领军的地方特色劳务品牌。延续费用减免、资金奖补等就业车间帮扶政策,支持帮扶车间健康发展,引导有条件的壮大升级为乡村就业工厂,为脱贫人口提供家门口就业机会。支持脱贫地区建设创业孵化基地,强化创业政策,优化创业服务,积极引导脱贫人口返乡创业,发挥创业担保贷款作用,帮助脱贫人口自主创业。
据了解,今年上半年全省城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业分别为25.55万人、8.91万人、2.83万人,较去年同期均实现正增长。
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